きょうの仕事が終わると明日から３日間のお盆休みです。
なかなか休みが少なかっただけに、嬉しいです(^.^)
毎年、お盆休みは、ちょっとだけ地元を離れます。
ずっと地元にいると、必ず仕事の依頼がきますので、休めないので。
さて、休み前には読む本を決めないと。
３日間なので１０冊くらいが目標です。
仕事関係の専門書は3冊かな(*^。^*)手元に読んでない本が常時30〜40冊あります。
休み中に狙っている本です。
いろんな方に紹介していただいた本がほとんどです。
・倍速実現マップ 内方恵一郎
・最高の成果を生み出す６つのステップ マーカス・バッキンガム
・100％幸せな１％の人々 小林正観
・強みを活かせ ドナルド・O・クリフトン
・ブライアントレーシーの話し方入門
・夢をかなえる勉強法 伊藤真
・大人の表現術 中島孝志
・成功はどこからやってくるのか 岡本史郎
・林文子のすべては、「ありがとう」から始まる
もちろん読書は、隙間時間に読むのでメインの活動にはなりません。
家族サービスと自分サービスを優先してすごします。海にもう一回くらい行きたいな〜。
子どもに限らず、大人になっても勉強することが必要な時代になりました。
この流れは、今後、加速すると思います。
資格ビジネスも盛況のようです。
勉強を継続するために必要なものって何でしょうか。
３年後を見据えて今、何を学ぶか決めて取り組むとします。
はたして、３年後に経済、環境、政治情勢によっては、
自分の学んだことが活きるかどうかなんてわかりません。
もしくは、自分が思い通りに成長して結果を出せるかどうかも未定です。
そうなんです。
勉強することって、すぐに結果の出ない未確定な未来のために、
今、忍耐強く継続することができるかどうかという能力が必要なんです。
時間もお金も熱意も必要です。
それを支えるものは、
”自分は勉強すれば、将来きっと成長できる”という自分を信じる心だと思います。
自己肯定感にも関係しますね。
”自分を信じる力”は、どうやってつくのでしょうか(^.^)
難しく考えないでも大丈夫です。
今ここで、自分を信じる許可を出せばいいんです。
「自分ならできるよ」
私たちは、毎日、子どもとの関わりを通して、何かを学びます。
子どものタイプや行動パターンを知ろうとします。
それは、子どもを知るために行っている行為なのですが、
観察することで目的以外のことを発見したり、
そのことで、自分を知ることになります。
相手を知ってコミュニケーションを良好にしたいと思えば思うほど、
自分に興味がでてきます。
それは、相手より自分を変えることができるから。
子育てやコミュニケーションを学び続ける人は、
「自分を知る」ことの大切さに気づくことになります。
子育ても仕事も同じという話を私はよくします。
�〔椶料阿量簑蝓�課題がある。
�∈�の自分の能力の範囲で解決、達成しようとする。
�Ｆ瓜�に、おなじ問題がまた起きた時に、もっとよい解決ができるように、
自分が成長するように学んでいく。
�ぬ簑蟆魴茲任�るようになると、さらに新たな問題、課題が出てくる。
�イ修了�の自分の能力の範囲で解決、達成しようとする。
�Δ泙拭⊆�分の成長のために学んでいく
この繰り返しですねー。
ちょっとは自分も成長したなーと思っていると、
それに見合った問題が目の前に現れるんですよね。
私の場合は、とくに今の仕事が、まさに果てしない繰り返しの連続です。
どの仕事も本質は、同じでしょうけど。
たいへんですけど、面白いです。
そう考えると、子育ても仕事も、全く人生そのものですよね。
あとは、それをどう楽しむかにかかっています。
�〔簑蠅房茲蠢箸爐海箸修里發里魍擇靴燹覆海譴呂垢阿砲脇颪靴い�もしれませんが）
�⊂�さなことを達成したら、自分へのご褒美
人の目の前に、問題がなくなることはありません。
あとは、それを自分の成長の機会ととらえて楽しむだけです。
ちなみに、今日は、疲れもピークで目の前のことを楽しむ心のエネルギーが↓気味。
こんな時は、何か「自分へのご褒美」を考えないと(^.^)
子どもと大人の目線はかなり違います。
親も子どもの気持ちを汲み取ること大切ですが、
どんな時に、子どもの考えを知ることができるでしょうか？
ただ、観察しているだけでは、難しいです。
ポイントをひとつ。
「子どもが質問してきたとき」
この時がチャンスです。
子どもは興味あることに対して質問してきますから。
それに子どもの質問は、大人にとって、
アレッと思う視点が含まれていることが多いことは、みなさんも経験済みですよね。
子どもが、アレッと思う質問をしてきたとき、
子どもが何に興味があるのか、
どんな考え方をするのかを知るチャンスかも知れません。
平沢小学校の親父サミットへ初参加しました。
ホテルキクスイさんの協力を得て、
お父さんの料理教室がありました。
普段、話せない人と話せていろんな楽しさがありました(^.^)
大須賀さん、田口先生、浅利さんありがとうございます。
こういう会合に参加する人たちは、
もともコミュニケーションンの能力、意識が高い人たちばかりですね。
料理もおいしく頂きました。
この酢豚、おいしかったです。
※２次会がなかったので、帰ってから久しぶりに本を読みました。
「コンサルタントの質問力」 野口吉昭
著者独自の言葉や理論展開が多く、読みにくいですが、２つだけ収穫がありました。
これだけでも読んでよかった。
・本質をシンプルな言葉で表現できる人は評価される
・自分の講演会で「どこでもいいから三分間に一度、必ずうなずいて下さい」とお願いしている。この２行は、頂きます。
きのうは、象潟の海で娘と砂遊びをしました。
気持ちよかったー。
さて、今週は仕事関連の原稿の締め切りが待っています。
先週までとは、また気分を切り替えて役割に没頭します。
そのためにもストレスのコントロールは大切。
次回のコミュニケーション講座はストレスコントロールにしようかな(^.^)
ちなみに最近の私のストレス発散方法は、
・海か山に行って写真を撮る
・80年代の洋楽を聴く
・メールする
・家の前の公園まで散歩する。今、バラが綺麗です。
集中とリラックスのけじめをしっかりつけたいです。
遊ぶときは、遊ぶ。
笑いたいときは、笑う。
仕事するときは、仕事する。
子どもといるときは、子どもと向き合う。
さて、あなたはしっかり遊んでいますか(^.^)/~~~
子育てのお母さんたちの悩みの代表は、朝の時間。
子どもが、何度言っても急いでくれない。
「はやく！」「急いでね。」
時間ギリギリになって、あせるのは子どもよりお母さんです。
「こんなとき、コーチングを利用すると、どんな言葉をかければ効果的ですか？」
うん。難しい質問ですね(^^)
いろんな状況があるので、答えもいろいろですが、今までに機能したいくつかのケースを紹介します。
1 「はやく」という命令語のかわりに「7時半だよ」という事実を伝える。
２ 時間通りにうまくったときを見逃さずに、ほめる。
できたときを見逃さないことですね。根気が要ります。
３ 怒りの感情だけはコントロールして、叱るときは叱る。
ただし、1つ叱ったら、普段は、５つくらいは、ほめていることが大切です。
普段、しっかりと認めてあげている子育てをしていれば、
必要なときに「急いで」と言っても、気にすることはないでしょう。
4 「はやく」と言わなくてもいい環境作りをする。
起きる時間をかえる。
旦那さんや、家族に話して、役割を少し分担してもらう。
ほんの一例を一般論として書いてみました。
難しく考えずにシンプルにトライしてみましょう。
1週間くらい「でも、しかし」を使わないで話せますか(^^)
まずは、「はい、そうですね」「それはいい」と受け止めることからスタートしてみる。
「でも、しかし」はそれまで話したことを打ち消す言葉です。
この言葉をよく使う人、多いですよね。
多少、会話の流れがおかしくなっても「でも、しかし」を使わないでみると、
相手に伝わるものが変わります。
「これ、いいねー。でも、こっちはねー」
これを
「これ、いいねー。こっちはねー」
ただ、これだけでも違います。最初に話したことが、打ち消されないから。
「これお願いします。」
「でも忙しくて無理です。」
「これお願いします」
「はい。それで、今忙しいので、どうしたらいいか相談に乗ってもらえますか。」
「はい」と言って、「そして」で考える。Yes,andのルールと言います。
とりあえず、自分の「でも、しかし」をどれくらい使っているのか意識してみてくださいね。
子育てをしている限りPTAの仕事は、いつか回ってきます。
4月から学年の理事になり夫婦で協力してやることに。
PTA役員というのは、たいがいは、くじや選挙で選ばれて、否応なしに引受る人がほとんど。
仕事を持ち、忙しい時間をやりくりしている中で、
報酬もなく、認めてくれる人も少ない仕事を好む人は誰もいません。
さて、PTAや学校とのコミュニケーションでの現実です。
連絡方法、情報伝達、メールの挨拶、確認など、ばらばらで、
時間ばかりがかかる昔ながらの体制。
（例えば、メーリングリスト使えば一発なのに）
そして役員を選んだあとは、無関心な人たち。
役員になってもさえも、そういう人はいます。
これが、日本のPTAのごく普通の姿です。
PTＡや学校とのコミュニケーションは、他の世界とは全くの異質です。
世の中で最も難しいコミュニケーションの世界の一つです。
とにかく非言語的なメッセージで拒絶を主張する人が多いですね。
メールをしてもお礼の返信すらこないという体験もできます(^.^)
しかし、それでも笑顔でやらないといけないのがＰＴAという仕事です。
みんなに悪気がないのはわかります。忙しいし、自分のことで精一杯。
そんな中でも、ボランティア的にやって下さる方もいます。
実は、一番得をしているのは、こんな人たちです。
”信用”ができるから。
そんな縁の下の力持ちの人たちを支えることくらいは、みんなで協力したいものですね。
「他人は変えられない、変えられるのは自分」
さて、がんばりましょう。
こういう、コミュニティをみるとコミュニケーションの血が騒ぎます。
なんとかできるのに、もったいない。
